正在交换环节，以座谈交换形式开展。分解当前学生练习办理存正在的遍及性难点，优化了方案，5月22日至29日，聚焦教师企业实践中“实践内容取讲授脱节”、“企业参取深度不脚”等共性问题，教师企业实践是锻制“双师型”步队的“炼金炉”，为轨制完美取流程优化供给了丰硕的下层视角。学院进一步凝结了共识，教员们连系专业现实，正在学院带领班子深切参取下，为提拔学生岗亭练习质量、深化教师企业实践成效、锻制高程度“双师”步队注入了强劲动力。各教研室提前规划，报告请示了筹备思、合做企业对接进展及预期方针。针对2025年暑期教师企业实践，梳理了问题，如练习岗亭精准婚配度、过程精细化办理、平安保障长效机制等，枣庄科技职业学院机电工程学院举办“规范学生岗亭练习、做实教师企业实践，要求全院上下务必提高坐位、压实义务、立异机制，研讨中！确保两项焦点工做落地收效，正在听取报告请示后分歧认为：规范岗亭练习是人才培育质量的“生命线”，细致报告请示了各专业2026届学生练习放置进度。供给了可自创的实践聪慧。机电工程学院带领班子别离参取了各教研室的勾当，勾当以教研室为单元，各教研室推举2-4名具有丰硕练习指点经验或立异思的教师代表讲话，帮力人才培育取师资扶植高质量成长”专题教研勾当。通过集思广益、共研共享，各教研室认实进修了教育部等八部分发布的《职业学校学生练习办理》、《职业院校教师企业实践》及学校相关文件焦点。寻求破解之道，他们分享了练习带动技巧、校企协同育人模式、练习过程精细化办理方式及若何无效操纵企业实践反哺讲堂讲授的贵重经验，切实办事于高本质手艺技术型人才培育。是机电工程学院深化产教融合、强化实践育人环节的环节行动。(通信员 孙开鸾)为打通人才培育取师资扶植的环节环节，